นอกจากนี้ในปี 2567 บริษัทได้มีการสํารวจความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กร (Employee Engagement Survey) ซึ่งดําเนินการสํารวจโดยบริษัท Gallup โดยมีจํานวนพนักงานที่ตอบแบบสอบถามและให้ข้อเสนอแนะ รวมถึงผลคะแนนดังนี้

ซึ่งดีกว่าของเอสซีจีทั้งหมดที่ได้คะแนน 4.00 จากนั้นบริษัทในกลุ่ม SCG Decor ได้นําผลการสํารวจมาจัดทําแผนการปรับปรุงตามข้อเสนอแนะของพนักงาน ตัวอย่างแผนและผลการปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทํางาน ปี 2567 ของเอสซีจี เซรามิกส์ ดังนี้